ノバレーゼ（東京都中央区）は2 月10日、女性活躍を推進する企業を表彰する『ウーマンエンパワーオンラインアワード2022』において、最上位の大賞を受賞したことを発表した。
　同社は2019年3 月、男性の育休取得をサポートする社内窓口を設置。昨年1 ～12月の育休取得率は女性100%、男性31%となっている。心身ともに負担の大きい産後のパートナーをサポートするため、まずは1 週間の休みを取得できる制度『FamilyWeek』も強化。イントラネット、社内報などを通じて全スタッフに共有し、管理職者にも育休取得に対する理解に努めてきた。あわせて、育休中の収入シミュレーションモデルも公開。男性が育休取得に躊躇する主な理由となる給与に関しても明確にし、不安軽減に繋げている。
(詳細はブライダル産業新聞紙面にて、2月21日号）