ブライダル産業新聞LISTEN to KEYMANキーマンに聞く

  • 【トップランナーに聞く】当日を迎えるまでの満足度も重視する(CRAZY エグゼクティブプロデューサー オア明奈氏)

    【トップランナーに聞く】当日を迎えるまでの満足度も重視する(CRAZY エグゼクティブプロデューサー オア明奈氏)

     オーダーメイドウエディングの先駆けとして、婚礼業界に新しい風を吹き込んだCRAZY(本社:東京都墨田区)。“オシャレ”な空間はもちろん、徹底したヒアリングをはじめ、結婚式を創るまでのプロセスに対する満足度も高い。ブライダル産業フェアで、エグゼクティブプロデューサー・オア明奈氏が、CRAZY流結婚式のポイントを語った。

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  • ◇◆SPECIAL INTERVIEW◆◇Q&A インバウンドにまつわる法的見解【新宿スフィア行政書士事務所 行政書士 夏目貴美氏】

    ◇◆SPECIAL INTERVIEW◆◇Q&A インバウンドにまつわる法的見解【新宿スフィア行政書士事務所 行政書士 夏目貴美氏】

    Q:ウエディングツアーで、海外顧客が自国のプランナー、フォトグラファーを連れてきて、日本で写真撮影やプランニングを行うことはできますか?

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  • ◇◆SPECIAL INTERVIEW◆◇海外顧客の選択肢に挙がる日本【BLISS EVENTS 葉山泰子氏】

    ◇◆SPECIAL INTERVIEW◆◇海外顧客の選択肢に挙がる日本【BLISS EVENTS 葉山泰子氏】

     インバウンドからの結婚式の問い合わせが月に3件程度舞い込み、実際にプロデュースも毎年受けているBLISSEVENTS(東京都渋谷区)の葉山泰子氏。ここ3年で確実に日本での結婚式の注目が高まっていると語る。今後、新たなニーズとして、受注をしていくために必要な条件とは。同社の取り組みと、その可能性を聞いた。

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  • 【bangsコラボ企画vol.12】ママスタッフは会社の財産(apish CEO 坂巻哲也氏)

    【bangsコラボ企画vol.12】ママスタッフは会社の財産(apish CEO 坂巻哲也氏)

     坂巻哲也氏は、1998年に美容サロンapishをオープン。現在は青山を始め東京に9店舗を運営し、今年20周年を迎える。最初は7人のスタッフからスタートしたが、現在120名が勤務する。オープン5年目から、自身のポケットマネーを提供して始めたのが産休制度。スタッフの復帰率は99%と、ママさんスタッフの活躍の場にもなっている。

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1987年の創刊以来、ブライダル業界唯一のビジネス専門紙として、結婚式ビジネスにまつわるテーマを網羅的に取材し、情報発信を通じて業界の発展を支えています。記事テーマはトレンド紹介やビジネスノウハウ、トップランナーへのインタビュー、関連業種・新規参入企業の狙い、業界発展に向けた提言など。本紙記者は毎日、業界関係者への取材活動通じて、記事を作成しています。

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