Growth design（東京都港区）は11月26日、ホテル【ハラスメント研修】をリリースした。
　パワーハラスメントに関する雇用管理上の措置を義務化する法令が、中小企業でも来年4月1 日から施行される。ホテルは様々な雇用形態の従業員が働いており、これまでの慣例からハラスメントの改善に苦労も多い。コロナ禍で続いた休業や自宅勤務などが重なり、コミュニケーション不足が生じていることも、ハラスメントが起きやすい状況となっている。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、12月21日号）