ノバレーゼ（本社：東京都中央区）は3月1日から同月末まで、新型コロナウイルスの感染拡大による学校休校の影響で出勤できない社員を対象に、年次有給休暇とは別の『有給特別休暇』を付与した。実際に5名のスタッフが同制度を利用した。
　猛威を振るい続ける新型コロナウイルスの影響から、公立学校の休校が決定。小さな子どもを持つ親は、仕事を休んで面倒を見る必要性が出てくるなど、日本各地で混乱が生じていた。働き方改革を進めてきたノバレーゼは、出産後も長く働ける環境整備に注力。ママスタッフも多く在籍していたことから、今回の特別有休付与を決定した。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、４月11日号）