業種
その他
職種
法人営業
仕事内容
■業務内容

あなたの仕事は、「イベント」でも「ケータリング」でもなく、“会社への好きが増える体験”をつくることです。

NEO FLAG.がつくるのは、ただ賑やかなパーティーでも、美味しい料理を届けるだけのケータリングでもありません。企業が抱える「コミュニケーションの分断」「社員の帰属意識の低下」「組織の熱量の希薄化」といった本質課題に向き合い、“食×空間×体験設計”を通じて人の心を動かし、組織をひとつにする「体験のプロデュース」です。

▼ 担当する仕事の本質

顧客の経営課題・組織課題・コミュニケーション課題のヒアリング

食・空間・演出・インタラクション設計を含むイベントの企画提案

ケータリング×体験設計を組み合わせたオリジナル提案書・見積の作成

新規開拓〜案件進行〜当日運営までのトータルプロデュース

キッチン、配送、現場スタッフとの連携・マネジメント

パーティー当日のディレクション・現場指揮

企業と参加者の感情が交差する“場づくり”の実行

つまり私たちが扱う商材は「プラン」でも「料理」でもなく“企業の機運を変える体験そのもの”。
提案〜手配〜運営までゼロから関わり、成功だけでなく「企業の変化のきっかけ」もつくり出します。

▼ NEO FLAG.の仕事のユニークさ

ウェディング発想の「人中心の体験設計」ができる

フード→空間→演出→感情設計まで自社で完結

顧客の組織変化に向き合う“課題解決型プロデュース”

一般的な営業やイベント会社の業務領域を超える仕事

自分のアイデアがそのまま企業の文化を変える瞬間に立ち会える

30代女性が活躍中 × フレックス × 有休100% × 高い裁量

▼ たとえばこんなシーンをつくります

経営メッセージを舞台演出とムービーで再構築し、社員の感度を変える

部署の壁を溶かすインタラクティブ体験と食の導線をデザイン

新入社員の不安を、「ここで頑張りたい」に変える交流設計

社長の想いを全員が“自分ごと”化するコンテンツ設計

単なる場づくりではなく、人の価値観や会社の空気を変える場をつくります。

▼ こんな方に向いています

企画や演出、コミュニケーション設計にワクワクする

「ありがとう」より先にある「忘れられない」をつくりたい

仕事を“作業”ではなく“クリエイティブ”で進めたい

1人で売るよりチームで成果をつくる方が燃える

企画→実行→現場→顧客の熱量まで一気通貫で関わりたい

何かを生み出すチームの中心にいたい

▼ この仕事のゴール

「イベントが成功した」ではなく、
「あの時間があったから、私たちの会社は変わった」
そう言われる未来をつくること。

あなたの企画が、誰かの働く誇りや帰属意識を変え、組織の言葉や空気を変え、会社そのものを前進させる。
そんな“普通じゃない仕事”をしています。

応募資格
【最終学歴】
＊学歴不問

【経験有無】
＊未経験可

【歓迎要件】
＊法人営業・接客・イベント企画の経験、提案力や進行管理のスキル、チーム推進力。
＊体験設計や課題解決が好きな方は未経験でも歓迎。

【求める人物像】
＊変化を楽しみ、誰かの喜びを自分のやりがいにできる人。
＊アイデアを考えるだけでなく、実行と現場まで責任を持てる人。
＊相手の気持ちを想像し、チームで成果をつくることにワクワクできる人。
＊「ありがとう」より先にある“心を動かす瞬間”を生み出したい人。
＊主体的に動き、成長と挑戦を楽しめる人。

雇用形態
中途社員（正社員）
勤務地
【勤務先名】
＊株式会社NEO FLAG.

【勤務地住所】
＊横浜市都筑区中川1-22-14-3階

【勤務地の特徴】　
＊駅から徒歩5分以内
＊転勤なし
＊テレワーク・在宅OK

アクセス
【最寄り駅】
＊中川駅
　⇒横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」から徒歩4分

勤務時間
【変形労働制】
＊1日あたり：8時間00分（1週間あたり：40時間 00分）

【残業有無】
＊有（1ヵ月あたり　10時間）

【みなし残業】
＊有（1時間 ～ 30時間）

【勤務時間の特徴】
＊1日4時間以内OK
＊10時以降に始業
＊完全土日休み

給与
【月給制】
＊27万円 ～ 50万円

【想定年収】
＊364万円 ～ 700万円

【モデル年収】
＊424万円／3年目／27歳
＊500万円／5年目／32歳

休日休暇
【休日制度】
＊週休2日制

【その他の休日休暇】
＊慶弔休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
＊有給休暇（入社後6ヵ月より10日付与）

【年間休日数】
＊114日

※年間休日には夏季休暇、年末年始休暇を含みます。1ヶ月あたり8日間～9日間の休暇取得が可能です。（週休2日制）

福利厚生・待遇
【各種保険】
＊雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

【待遇の特徴】
＊交通費支給あり
＊服装自由
＊社内分煙・禁煙
＊研修制度
＊給与改定制度あり
＊賞与あり

【備考】
フレックスタイム／年間休日114日／有休100％／産休育休／社会保険完備／月残業10h未満。ベネフィットワン、健康優良企業認定、メンター制度、キャリア支援、社長との1on1、裁量大。挑戦と安心の両立で、“会社への好きが増える仕事”を創れます。

教育制度
【試用期間】
＊無

【研修制度】
入社後3ヶ月の研修制度（座学＋OJT＋メンター制）で基礎から実践まで習得。商談同席、提案書作成、現場運営まで段階的に経験。週1の1on1で不安を解消し、独り立ち後も継続フォロー。企画・提案・運営を一貫して学べる実践型研修です。

【詳細は下記リンクから】
https://learn-works.jp/Works/Detail?RecruitId=49