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  • 求人情報
  • 25.11.13

【新着求人】営業統括部 プランニングディレクター/オリジナルライフ株式会社

業種
メディア
職種
企画系専門職
仕事内容
■ミッション
①ウェディングに関する事業者(式場、指輪、ウェディングドレス、保険、新生活など)の集客課題の解決
多くの事業者が花嫁・花婿の集客のためにWebマーケティングを行っていますが、各社のマーケティング人材不足などにより、ブライダル業界に精通したWebマーケティング支援のニーズが高まっています。
ブライダル×Webマーケティングのプロとして、セールスと連携しながら事業者の集客に伴走いただきます。

②イベントの集客
ウェディングニュースで開催する指輪探しのイベントの集客を行っていただきます。

■業務内容
*クライアントとの課題ヒアリングと企画提案
セールスが受注した案件に対して詳細なヒアリングや企画提案を行います。
企画はWeb広告・SNS広告・自社メディアを活用したPR記事などが中心です。

*案件の制作進行
スケジュール管理、デザインチェック、原稿チェックなど。
必要に応じて自身でもライティング・デザインを行っていただくことがあります。

*データ分析と改善提案
制作後、GA4やヒートマップなどを使ってデータを分析し、より集客を加速させるための提案を行っていただきます。

■魅力
*通常の代理店では企画を考えて媒体社の承認を得る必要がありますが、当社は自社メディアの運営企業であるため、自らが決裁者として企画を考えて形にできるという裁量権の大きさがあります。

*様々なコンテンツ(PR記事や広告、SNSなど)をゼロから企画・設計する経験を積むことができます。

*集客やコンバージョン獲得が目的の制作物が多く、GA4やヒートマップなどの解析ツールで数値が可視化されるので、自分の提案の成果や手応えが分かりやすいです。

*定量的な成果だけでなく、ユーザーの定性的な声も数多く聞くことができます。クライアント(ウェディング事業者)やエンドユーザー(花嫁)の声が届く他、イベントなどでユーザーに会って喜びの声を聞けるのがやりがいに繋がります。

*企画・制作進行・分析改善を一気通貫で経験できるため、広告代理店や制作会社に比べて幅広いスキルが身につき、将来的なキャリアの武器になります。

*ウェディング事業者の集客の課題解決を通じて、ブライダル業界に貢献できます。

■配属先
営業統括部->営業管理グループ->広告企画チーム

応募資格
【最終学歴】
 *学歴不問

【経験有無】
 *経験者のみ募集(実務経験年数:1年以上)

【必須要件】
 *顧客とのコミュニケーション経験
  ⇒ヒアリング、要件定義、スケジュール調整など。
※ディレクションのみ経験があり、顧客とのコミュニケーションは未経験という方は除外
 *クリエイターやライターへの制作ディレクション経験
  ⇒構成案/ワイヤーフレーム作成、デザインチェック、原稿チェック、指示書の作成など。
 *コンバージョン獲得型のクリエイティブの制作経験
  ⇒SNS広告・LP・記事広告など

【歓迎要件】
 *Web解析ツールを使ってデータを分析した経験
  ⇒GA4、ヒートマップなど
 *ウェディングメディアなどブライダル業界でのマーケティング経験

【求める人物像】
 *「企画〜実行〜改善」まで幅広く関わり、成長したい方
 *スピード感ある環境で裁量を持って働きたい方
 *チームと協働しながらも、自らも手を動かして推進できる方
 *ブライダル業界に貢献しながらキャリアの幅を広げたい方

雇用形態
中途社員(正社員)
勤務地
【勤務先名】
 *オリジナルライフ株式会社

【勤務地住所】
 *東京都港区赤坂1丁目14-14 WAW赤坂第35興和ビル510

【勤務地の特徴】
 *駅から徒歩5分以内
 *転勤なし
 *テレワーク・在宅OK

アクセス
【最寄り駅】
 *六本木一丁目駅(徒歩5分)

勤務時間
【フレックスタイム制】
 *コアタイム10:00 ~ 13:00(実働8時間/日)

【残業時間】
 *有(平均31.2時間/月)

【勤務条件の特徴】
 *完全土日休み
 *祝日休み

給与
【年俸制】
 *420万円 ~ 600万

【みなし残業制度】
 *有(1ヵ月あたり45時間)

【試用期間】
 *有(6ヵ月)給与条件は異なる

休日休暇
【休日制度】
 *完全週休2日制

【その他の休日休暇】
 *祝日
 *慶弔休暇
 *年末年始休暇
 *産前産後休暇
 *育児休暇
 *介護休暇
 *有給休暇(入社後6ヵ月より10日付与)

【年間休日数】
 *120日

福利厚生・待遇
【各種保険】
 *雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

【待遇の特徴】
 *交通費支給あり
 *時短勤務制度あり
 *服装自由
 *社内分煙、禁煙
 *給与改定制度あり(2回/年)
 *賞与あり
 *全社員へのストックオプション制度あり(パフォーマンス連動型)

詳細は下記リンクから
https://learn-works.jp/Works/Detail?RecruitId=46