基礎知識や具体例も学ぶ
　『Hanayume』を運営するエイチームライフデザイン（名古屋市中村区）は3月から5月、社員に向けてLGBTQ+の研修を実施。約80人が参加した。
　『一組でも多くのカップルに“理想の結婚式”のきっかけを』をミッションに掲げる同社。この実現に向けて、多様な価値観や背景に寄り添う姿勢が必要不可欠であること、LGBTQ+当事者や同性カップルから結婚式に関する相談が昨今増加していることもあり、企画に至った。
　研修内容は、一般社団法人日本LGBTサポート協会が提供するセミナー内容をベースに構成。セクシュアルマイノリティの基礎知識をはじめ、無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）を自覚する視点、実務にどう落とし込むかの具体例などを交えて紹介した。ビデオ研修ののち、Web確認テストも実施した。
　受講者からは「自分の中ではLGBTQ+について理解している方だと思っていたが、今回の研修を経て知識の浅さを感じた。これを機に自身でも学んでいきたいと思った」、「こうしたインプットに取り組むきっかけがなかったため、学習の機会を得ることができ、非常に嬉しい」といったポジティブな声も上がった。
　「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進において、LGBTQ+対応は1つの入口に過ぎません。今後は一度きりの学びで終わらせず、継続的なアップデートと対応の幅を広げ、具体的な行動に落とし込んでいきたい。」（新宿西口店シニアアドバイザー・酒井捺希氏）

（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、7月11日号）