テイクアンドギヴ・ニーズ（東京都品川区）は4 月1 日、ベイサイドパーク迎賓館千葉みなとにおいて、入社式を開催した。採用人数は184名。来年度は200名程度の採用を予定している。
入社式のコンセプトは『KOKO color』。個性の際立つ多様性の時代だからこそ、一人ひとり自分だけの色（color）を輝かせてほしい。“ここから”始まる社会人としての人生で、それぞれの色で輝く社員が集まり、見る人に影響を与える虹のような存在になってほしい、との想いを込めている。
コンセプトに合わせて、会場には虹色のバルーンを装飾。これから自分がどうなりたいかを書き込む決意表明ボードも用意し、それぞれ好きな色のペンを使って、個性の光る意気込みを記した。
「壁にぶつかることもあるかと思いますが、弱音を口にする代わりに、できたこと、できなかったことの整理をしてみてください。できたことには自信を持ち、できなかったことは伸びしろに変えられるよう、真剣に仕事に向き合っていってほしい。成長して周りから信頼される人になることを期待していますし、信頼される人ほどチャンスをもらえる会社です。まずは、『この店舗にあなたが配属されてよかった』とメンバーから言ってもらえる、そんな愛される人になってくれることを期待しています。」（代表取締役社長・岩瀬賢治氏)

（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、4月11日号）