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- 人材
- 24.11.01
社内横断CSR活動 『職場体験学習』の受け入れ【プリモ・ジャパン】

ブライダルジュエリーを販売するプリモ・ジャパン(東京都中央区)は、社内横断でのCSR活動【PRIMORING PROJECT】を展開している。その一環として、『職場体験学習』を実施している。
6 月にはアイプリモ京都店にて、京都市立岡崎中学校の生徒を受け入れた。社会人としての基本マナーのほか、接客体験、同社ならではの取り組みである『パーソナルハンド診断』を通じて、自身に似合うリングを知る機会に繋げた。ダイヤモンドにも実際に触れることで、楽しみながらその魅力を理解できるようにした。参加生徒からは、「丁寧な対応で学べることも多かった。今後アルバイトの際など、言葉づかいにも注意してみたい」と言った声があった。
8 月にはNPO法人ブリッジフォースマイルと共同で、児童養護施設で生活する中高生に向けての就職支援プログラム『ジョブプラクティス』を、アイプリモ銀座本店で実施。2010年にスタートした企画で、職業選択の幅を広げることを目的としている。参加者は「働く皆さんの笑顔が素敵で、緊張もほぐれた。この体験がなければブライダルやジュエリー業界を知ることはなく、参加できてよかった」との感想も聞かれた。
「企画を通じ笑顔で学んでもらえたことが嬉しい。『楽しかった』という経験を、自身の進路選択に活かしてもらいたいです。」(アイプリモ梅田ハービスENT店・藤本恵氏)
(詳細はブライダル産業新聞紙面にて、11月1日号)
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