ウエディングパーク（東京都港区）は5 月、結婚写真の撮影を促進する社内制度【撮ってみ10（てん）】の運用を開始した。
　新入社員を対象にした、社内制度創出コンテスト『せどつく』を毎年実施している同社。入社後に感じた企業カルチャーの良さや課題を探り、それに対する新たな制度を考案している。実際にアイデアが採用されることで、自ら会社を創る意識を高めていくことも目的の１ つ。これまでにも『家族へありが10（とう）』と題し、感謝の気持ちを家族に伝える際の特別休暇の付与のほか、社内コミュニケーション活性化のためのコーヒーブレイク代支給制度『コーシー』などを実際に運用している。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、6月1日号）