ノバレーゼ（東京都中央区）は4 月1 日、グループ新入社員全16名の初出勤を迎えた。本社ではZoomを活用したオンライン中継で先輩社員約90名が待機。新入社員5 名（同社3 名・ブロスダイニング2 名）が登場すると、全員で「ようこそノバレーゼへ、ウェルカム！」と呼びかける恒例の『ウェルカム』スタイルで新たな仲間を迎えた。4 日～ 6 日は、全グループの合同研修。新卒16名が横浜モノリスに集まり、オリエンテーション・会社概要講習・ビジネスマナー、メイク研修を行った。
　代表取締役社長の荻野洋基氏は、1 年目は自分にはできないと感じても、率先してチャレンジしていく姿勢が大事だと語った。「新卒には、いい意味で期待していません。何か手伝えることはないかと、自分から仕事を取りにいってください。電話、ドリンクの提供等、できることを積極的にやっていきましょう。思いもしなかったチャンスが転がっていたりします。みんなの失敗は想定内ですから、どんどん失敗してください。ただし失敗には誠実に向き合うこと。失敗するよりも、その後の対応でどのような人間なのかが試されます。」（荻野氏）
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、4月11日号）