ノバレーゼ（本社：東京都中央区）は、コロナ禍におけるリモート業務を推進している。現在、ミーティングや役員会議はすべてZoomで対応しており、子供がいる主婦のスタッフの在宅勤務も推奨。産育休のカムバック制度も設けている。
　広報の女性社員は2児の母。これまで社内報の取材は、全国各地の運営する店舗に足を運んでいたものの、コロナ禍で県をまたいでの移動が難しくなったことで、取材にリモートを導入した。移動負担がなくなり、子供のお迎え時間のための時短もせずに済んでいることから、非常に効率がよくなったという。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、3月21日号）