CRAZY（本社：東京都墨田区）は、10月10日から、健康経営を推進する福利厚生制度の一環として、社員の睡眠時間に対し報酬を支払う「睡眠報酬制度」をスタートした。
　同社が最も重要視しているのは、スタッフの健康。創業当初から福利厚生の1 つとして、ダイニングチームによる自然食のランチを無料で提供している。社内にいるスタッフは、正午には仕事を一旦中断。全員で集まって昼食を取り、コミュニケーションを図っている。週末の婚礼施行では、ダイニングチームがお弁当と麦茶を用意し、開催場所まで各自持参する。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、10月21日号）