ウエディングパーク（本社：東京都港区）は、8 月1 日、新入社員発案の新制度「部署トーク」の第1 回目を開催した。
　同社は2012年から、新入社員を対象にした社内制度創出コンテスト「せどつく」（制度を創るの略）を毎年実施。年に一度社員全員が集まり、会社の未来をディスカッションする「キャンプファイヤーデー」、10周年などの結婚記念日に2 人分のお祝い金を付与する「祝って22（ふうふ）」などがこれまでに採用されてきた。考えたアイディアが、制度として実際に取り入れられることで、「自ら会社を創る」意識を高めることを目的に掲げている。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、8月21日号）