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キーマンに聞く

  • 《調理場改革》モバイルオーダー制で注文の数値化が容易に【リーガロイヤルホテル広島 総料理長 豊田光浩氏】

    《調理場改革》モバイルオーダー制で注文の数値化が容易に【リーガロイヤルホテル広島 総料理長 豊田光浩氏】

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  • 連載3〔受付DXの活用:アンケートから導き出す単価アップの可能性〕受付係は必要か?利用者56.7%が望むスマートな結婚式【トキノスタンス Style Division R&D マネージャー 五十嵐悠氏】

    連載3〔受付DXの活用:アンケートから導き出す単価アップの可能性〕受付係は必要か?利用者56.7%が望むスマートな結婚式【トキノスタンス Style Division R&D マネージャー 五十嵐悠氏】

     トキノスタンス(静岡県静岡市)が提供している無人受付システム【entele(エンテレ)】。これまで2回にわたり、利用者のニーズ分析・会場導入メリットを紹介した。第3回は、DX移行期の現状から『結婚式の受付の定義』に焦点を当て、実際の導入会場の事例と、アンケートに基づいた新郎新婦への効果的な提案を紹介する。(PR)

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  • 《調理場改革》調理長自ら下処理を、若手スタッフと交流【東京會舘 取締役 調理本部長 斉藤哲二氏】

    《調理場改革》調理長自ら下処理を、若手スタッフと交流【東京會舘 取締役 調理本部長 斉藤哲二氏】

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  • 第2回《新規来館のおもてなし力を高める》駐車場で担当が出迎え接客前に印象アップ【at-heart 代表取締役 稲岡利彦氏】

    第2回《新規来館のおもてなし力を高める》駐車場で担当が出迎え接客前に印象アップ【at-heart 代表取締役 稲岡利彦氏】

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  • 《調理場改革》業務をアウトソース【ミッテ 取締役 山中扇氏】

    《調理場改革》業務をアウトソース【ミッテ 取締役 山中扇氏】

     調理の人手不足がブライダル業界全体で大きな課題となっている。求人を出してもなかなか採用できず、仮に採用に繋がったとしても、すぐに辞めてしまうケースも少なくない。レストランウエディングのミッテ(大阪市中央区)は、3年前から厨房運営のコンサルティングサービスを開始。慢性的な人材不足のなか、かつ採用も難しい現状において、どのような対策・対応が必要なのか。少人数での運営におけるカギを、取締役の山中扇氏に話を聞いた。

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