LISTEN to KEYMAN
キーマンに聞く
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《ブランディングのススメ》会場の魅力を高めて写真で表現【ADLIVE 代表取締役 松木 順水氏】
マーケティング以上に、ブランディングの重要性が高まってきているブライダル業界。いかに自社の強みを磨き上げ結婚式で発揮できるか。マーケティングは会場ブランドを、多くの人に伝えていく手段に過ぎない。撮影ディレクションを手掛けるADLIVE（東京都目黒区）は、ブランディングから会場をサポートすることで、課題解決を実現している。ある地方会場におけるブランディング・マーケティングの取り組み事例を、松木順水社長に聞いた。
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連載17《自社運営施設では成約率60％ 中小会場の成約率UP》周囲の人の専門スキルを差別化に生かす【KAKEHASHI 代表取締役 寺田英史氏】
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毎月1日号連載：第8回：《集客UPの方程式》【ひとり集客担当者】の答え合わせ②【ベック（ミッテ）取締役 大前友美氏】
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連載5《業務をググッ!と圧縮 成功事例をCHECK!!》テンプレートの活用で更なる効率化を業務の細分化から考える新たな働き方【エスキュービズム ブライダル事業推進室 室長 遠山 純生氏】
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《人材不足 解決の一手④》新卒採用は未来への投資【テイクアンドギヴ・ニーズ 人事部長 酒井雅弘氏】
2022年7月から、テイクアンドギヴ・ニーズ（以下T&G ／東京都品川区）で人事部長を務めている酒井雅弘氏。現在新卒採用において様々なテコ入れを図っており、その成果も着実に出始めている。どのような取り組みを進めているのか、話を聞いた。
