リクルート主催のGOOD WEDDING AWARDにおいて、2022年グランプリに輝いたフリープランナー・仁藤なお子さん、2023年準グランプリのオワゾブルー山形（山形県山形市）松浦玲奈さん。2人のトッププランナーは、結婚式準備システム【ONE-W】を活用することによって、プランニング力が確実に向上すると語っている。同システムを展開するPIEM（福岡県福岡市）の宮城光一社長を交え、トッププランナーから見たシステムに対する評価、未来のプランニングはどういったことが予想され、どのような機能を求められるかについて語り合った。 （PR）

　テイクアンドギヴ・ニーズ（東京都品川区）岩瀬賢治社長のインタビュー後編は、従業員の働き方をどのように改革し、環境整備を進めているのか。業界全体の人材不足が課題となる中、新卒・中途共に順調に採用を進められているのは、安心して働ける制度・環境整備が一つの要因にもなっている。コロナ禍であっても給与アップを実行し、現在は2年前と比較しても年収で33万円アップしているなど、業界最大手として一つの指針を示している。

　ウエディングプロデュースのCOCOSTYLE（札幌市中央区）は年内を目処に、社会人基礎力・ウェルビーイングに繋がる研修【Racisa＋（らしさプラス）】の法人向けサービスを開始する。代表取締役・荒井さやか氏はこれまでも、ウエディング業界のコミュニティ『SUEHIRO』を企画するなど、プランナーを中心に、モチベーションアップを図るサービスを展開してきた。2021年から個人向けにスタートしている『Racisa＋』だが、法人にも事業を拡大する意図と想いを、荒井氏に聞いた。