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キーマンに聞く
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《輝く女性支配人 VOL.9》アルバイトから支配人へ 子育てと両立し人材育成に注力【HILLTOP THE SQUARE（アルファクラブ武蔵野）支配人 薮田 奈々さん】
自身の結婚式の参考になればという“軽い”気持ちから、アルファクラブ武蔵野にアルバイトとして入社した薮田奈々さん。現在は2人の子どもを育てながら、HILLTOP THE SQUAREの支配人として活躍中だ。子育てママならではの目線を武器に、働きやすい環境を自ら切り開いていったほか、マルチタスクをこなせるスタッフの教育にも注力している。「若手の育成は子育てと“一緒”」と話す、その想いとは。入社から現在まで、薮田さんのキャリアに迫る。
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第3回〔業務を効率化！ 成功事例〕フェアキャンセルの理由は？ 確実に来館を促すメール配信【パプレア 代表取締役 峰崎 揚右氏】
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連載8《Do・遠藤正人氏が提唱する 集客力アップのためのクリエイティブ制作》プロポーズのシーンも一緒に撮影
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安心して結婚式を挙げられるカップルを増やす【ウエディングパーク ＋Creation本部 本部長 松尾美緒氏】
「結婚式費用の不透明さは、社会課題の1つ」。そう語るのは、『mieruu』の共創プロジェクト推進にあたり、ウエディングパークの中心人物となった＋Creation本部 本部長の松尾美緒氏だ。クチコミを取り扱う同社に新卒で入社し、現在４年目の松尾氏。費用の透明化を通じて、安心して結婚式を挙げられるカップルを増やすことを、若きリーダーは目指している。サービスの詳細を中心に、共創プロジェクトにかける松尾氏の想いなどに迫る。
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連載16 撮影は必要な時にスピーディーに対応【アンドディファレンス 代表取締役社長/CEO 秋山弘毅氏】
