LISTEN to KEYMAN
キーマンに聞く
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連載15《会場全員接客のHowTo》イベントの開催で地域での認知度を高めていく【at-heart 代表取締役 稲岡利彦氏】
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《人材不足 解決の一手》ＷＥＢ広告使い認知形成【TIPLOG 代表取締役CEO 高津 守氏】
人材の課題を解決するために、採用・定着・教育に関して、各識者のアドバイスを紹介していく【人材不足解決の一手】企画の第2回は、転職エージェントサービスなどを手掛けるTIPLOG（東京都大田区）の高津守氏。SNSなどを駆使してブライダル業界の就職希望者を集めているわけだが、その実践例から導きだす求人募集のポイント、TikTokの活用法は注目だ。
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：連載96：今を知り、明日を勝ち抜く［ブライダル法務ＮＯＷ］今年の法務重要ニュースＴＯＰ５を振り返る～株式会社ブライト 行政書士事務所ブライト 代表 夏目哲宏氏～
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連載14《自社運営施設では成約率60％ 中小会場の成約率UP》少人数帯の取り方をルール化しておく【KAKEHASHI 代表取締役 寺田英史氏】
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毎月連載：第6回：《集客UPの方程式》オーガニックの基礎体力の測定①【ベック（ミッテ） 取締役 大前友美氏】
