LISTEN to KEYMAN
キーマンに聞く
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定休日派遣の提案強化【ニューバリューフロンティア 代表取締役 髙宮孝一郎氏】
ニューバリューフロンティア（東京都渋谷区）が運営する、プランナー・スタイリスト人材のスポット派遣WEBサイト【プラナビ】が好調だ。昨春以降登録人員数、活用する企業共に増加しており、サイトで強化しているドレスショップ向けのスタイリストの人材派遣は2月単月で累計400件に達し、今期は同事業単体の売上が2億円を超える見込みだ。どのように人材を集め、各企業は何をメリットに活用しているのか。同社の代表取締役社長・髙宮孝一郎氏に聞いた。
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第2回〔ITお悩み相談室〕「とりあえずやってみよう」はNG。現状調査のもと具体的な目標を設定【TAIAN 代表取締役 村田磨理子氏】
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《成約率 こうすればUPする！！》2時間接客の設計図【エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東徳子氏】
結婚式実施数が限られている中で、新規接客の成約率向上がより重要になってくる。もっとも、強引な接客によるとりあえずの成約では、結果として成約後キャンセルを招くことになりかねずそれでは本末転倒だ。大切なのは今の新郎新婦の価値観に響く接客スタイルの確立で、時間の管理や納得感を高める提案を磨かなくてはならない。今号から、新たな時代の成約率アップノウハウとして、会場向けにアドバイスを行っているキーマンを取り上げていく。
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第2回《気持ちを高める新規の台本》「連想・欲望・比較」の順序【KAKEHASHI 代表取締役 寺田英史氏】
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第9回〔1バンケ月10件獲得できるトッププランナーへの道〕『テストクロージング』の重要性【TRINITY BRIDAL 代表取締役社長 新井寿美氏】
