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キーマンに聞く

  • 連載6《Do・遠藤正人氏が提唱する 集客力アップのためのクリエイティブ制作》インスタ用にあえて引いた写真

    連載6《Do・遠藤正人氏が提唱する 集客力アップのためのクリエイティブ制作》インスタ用にあえて引いた写真

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  • 《輝く女性支配人 VOL.7》成果を出してくれるのはメンバー 個性豊かな仲間がチームの成長に繋がる【テイクアンドギヴ・ニーズ 麻布迎賓館 支配人金井富美さん】

    《輝く女性支配人 VOL.7》成果を出してくれるのはメンバー 個性豊かな仲間がチームの成長に繋がる【テイクアンドギヴ・ニーズ 麻布迎賓館 支配人金井富美さん】

     調理師学校出身で、ソムリエ資格も所有。サービスの世界に足を踏み入れたことをキッカケに、「“濃い”接客をしたい」とウエディング業界への転職を決意したのは、テイクアンドギヴ・ニーズ(東京都品川区)の麻布迎賓館支配人・金井富美さんだ。常に勉強熱心なその姿勢の裏には、「カップルとゲストのために、いいパーティーを創りたい」という強い気持ちがあった。T&Gの中でも屈指の人気施設・麻布店を牽引する、金井さんのこれまでのキャリア、考えに迫る。

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  • 〔協業のメリット〕レストランでの少人数婚【リーガロイヤルホテル広島 代表取締役社長/総支配人 室敏幸氏×テイクアンドギヴ・ニーズ 執行役員 コンサルティング事業部長 秋吉宗徳氏】

    〔協業のメリット〕レストランでの少人数婚【リーガロイヤルホテル広島 代表取締役社長/総支配人 室敏幸氏×テイクアンドギヴ・ニーズ 執行役員 コンサルティング事業部長 秋吉宗徳氏】

     テイクアンドギヴ・ニーズ(東京都品川区)の執行役員/コンサルティング事業部長・秋吉宗徳氏をモデレーターに、協業メリットやホテルウエディングの可能性などを語る全6回の連載企画。最終回の今号は、前回に続きリーガロイヤルホテル広島の代表取締役社長/総支配人・室敏幸氏をゲストに招く。レストランも活用した少人数ウエディングへの対応のほか、婚礼だけでなく宴会における料理の可能性などにも触れる。

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  • ネガティブに感じさせる話し方【エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東 徳子氏】

    ネガティブに感じさせる話し方【エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東 徳子氏】

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  • 「親に相談したい」は逃げ文句として使う【ウエディング業界専属ライフプランナー 髙橋和希氏】

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