LISTEN to KEYMAN
キーマンに聞く
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連載2《成約率を上げる！優位感覚の攻略ポイント》『視覚型』にはブランドストーリーが効果的【ビーハイライト 代表取締役 濱田 大輝氏】
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毎月1日号連載：第7回：《集客UPの方程式》オーガニックの基礎体力の測定②【ベック（ミッテ）取締役 大前友美氏】
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《新春 Top Interview》レタッチソフトWEB版リリース アルバム編集のシステムを強化【アスカネット 代表取締役社長 松尾 雄司氏】
フォトブック作成サービス『ASUKABOOK』を展開している、アルバムメーカーのアスカネット（広島市安佐南区）。松尾雄司社長の考える、アルバムの価値を高めていくための取り組み、今後の展開などを追った。
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《新春 Top Interview》模擬披露宴を実施し若手の教育に繋げる【ホテル椿山荘東京 総支配人 千尋 智彦氏】
「全盛期のような組数を追うのではなく、適正件数を考えクオリティを重視する」と語るのは、ホテル椿山荘東京（東京都文京区）の総支配人・千尋智彦氏だ。ゲスト満足度を高めるための調理機器の設置など、付加価値を追求。新卒のエリア社員採用もスタートしており、業界全体で中途採用が厳しいからこそ、金の卵を育てていくことも重要施策の1つに位置付けている。ホテルの中でもメインとするウエディングの取り組みを中心に、話を聞いた。
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《新春 Top Interview》研修時に新卒のメンタルケア インスタ使いモチベーションUP【長沼 専務取締役 宮澤 孝幸氏】
ブライダル美容ブランドの【SHare’s】を展開している長沼（東京都渋谷区）は、社内外人材育成のための教育体制を拡充している。技術のみならず、所属意識を高めることで定着率を改善しているノウハウを、専務取締役・宮澤孝幸氏に聞いた。
