人事に異動の料理長も学校を訪問し訴求【アニヴェルセル 執行役員 人事部責任者 富田邦彦氏】

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企業理解に導くオープンカンパニー【ブラス 人材戦略グループリーダー 南 あゆみ氏】

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各媒体のコスパを分析 次年度の計画に繋げる【ノバレーゼ 人材開発部長 前野徹志氏】

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接客議事録・要約の機能 アウトプットも大幅短縮【ウエディングパーク バリューデベロップメント本部 本部長 小笠真也氏】　

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各会場の現場でも活かせるＣｈａｔＧＰＴセミナー開催【ウィーブ 事業運営本部 本部長 太田大資氏】

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