LISTEN to KEYMAN
キーマンに聞く
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はじめの3分の第一印象が重要【Akala 代表取締役 菅野佳世氏】
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接客の内容を原稿にしてトークの無駄部分を把握【エスプレシーボ・コム 代表取締役 安東徳子氏】
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《輝く女性支配人 VOL.16》失敗を恐れずに挑戦をする 「やってみる」の行動を大切に【EYOHAKU ゼネラルマネージャー兼ウエディングマネージャー 梅津利枝さん】
サムシングフォー（岡山県倉敷市）の運営する式場『EYOHAKU（ヨハク）』で、ゼネラルマネージャーを務める梅津利枝さん。婚礼の道に入ったのは30代半ばと、比較的“遅い”タイミングでブライダルのキャリアをスタートした。「頭で考えるよりとにかく行動」という持ち前のポジティブな性格を強みに、マネージャーにも挑戦するなど入社以降様々な階段を上ってきた。仕事と家庭の両立で感じたこと、後輩に現場を託し見出したやりがいなど、話を聞いた。
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連載4《キッズフォトの成功事例》優秀なプランナーに新たな活躍の場を ママ目線だからこその魅力的な写真も【アケボノスタジオ 伊藤 彰氏】
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《地方ブライダル企業の地域密着戦略》旅行需要創出に貢献する【サムシングフォー 代表取締役 岸本 裕子氏】
地域の資源を、いかに結婚式に取り入れていくか。市内に3施設を展開しているサムシングフォー（岡山県倉敷市）は、美観地区のロケーションを売りにしたプロデュース『倉敷婚』を推進してきた。さらに地域産業のデニムを使ったドレスを制作するなど、結婚式流出地域を盛り立てている。『理念式』の可能性を含め、岸本裕子社長に聞いた。
