LISTEN to KEYMAN
キーマンに聞く
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連載1《400万円を上乗せ!!キッズフォトの成功事例》式場の空き枠をキッズフォトスタジオに 両事業で利用できる空間デザインが武器【アケボノスタジオ 伊藤 彰氏】
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〔清原當博会長の新春挨拶〕設立30周年記念の年 若手の会も立ち上げ
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《輝く女性支配人 VOL.13》仲間を信じ業務を託していく “心の位置”を確認した上でアドバイス【エルダンジュガーデン 支配人 菅 茉亜子さん】
ブライダル系の専門学校を卒業後、「会社の考えと人に惚れた」と、新卒でブライド・トゥー・ビー（名古屋市瑞穂区）への入社を決意した菅茉亜子さん。若手時代から社外の人たちとの交流で情報を得るなど、持ち前の積極性を武器にここまで成長を続けてきた。2023年からは同社初の女性、かつ最年少支配人に就任し、チームを牽引している。「メンバーのことを考えるのも、マネジメントの1つ」と話す菅さん。チームの成長に重きを置く、若きリーダーの想いとは。
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連載12《Do・遠藤正人氏が提唱する 集客力アップのためのクリエイティブ制作》延べ100組が成約したイベント
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《新春 Top Interview》卒業後にも戻ってくる 働いていた会場で結婚式をしたいと思うか【ブラス 代表取締役社長 河合 達明氏】
学生アルバイトスタッフ（PJ）でも、結婚式創りのやりがいを感じられる仕組みを作り上げてきたブラス（名古屋市中村区）。卒業後、アルバイトをしていた会場で自らの結婚式を実施したいと数多く戻ってくるのは、そこで働く満足度を証明している。良い結婚式の追求は働く人のモチベーションを向上させ、さらに良い結婚式へ好循環していく。河合達明社長の良い結婚式を追求していく姿勢は、ブライダル業界に必要な矜持と言える。（後編）
