みなさん初めまして。行政書士の夏目貴美と申します。今号から私が専門とする外国人雇用に関して、全12回、1年間の連載をさせていただくことになりました。「人手不足時代の切り札」として、有益な情報を提供していきます。連載では最新の動向なども随時お伝えしつつ、日本における外国人雇用の制度や、ビザの種類等に関して説明していく予定です。どうぞよろしくお願い致します。

（１）宿泊業・外食業分野における入管法改正
　昨年末連日のように国会の様子が報道され、みなさんの記憶に新しいかと思いますが、この度入管法が改正されました。現在公表されている情報によると、本年よりブライダル業界においても外国人の雇用が促進されるような改正がなされました。すなわち、この改正により宿泊業や外食業の分野において、フロント業務やレストランでの接客・調理補助業務等に関しても、外国人を雇用できる制度が構築されたということです。
　この制度を利用して、今後外国人を雇用する企業も増えていくかと思います。人手不足でお悩みの企業においては、外国人雇用を検討する機会にしていただければと思います。
（詳細はブライダル産業新聞紙面にて、1月21日号）