業界の未来を担う新入社員“金の卵”を育て上げる覚悟

　4月、ブライダル各社にフレッシュなメンバーが加わった。今号では大手企業の入社式の様子と、各社代表からのメッセージを紹介。テーマ性を持たせたイベントで新入社員を受け入れる企業もあれば、交流会も開催し、コミュニケーションを図れる場を設ける事例も見られた。プランナー、サービス、キッチンなどポジションに関わらず人材不足が慢性的な課題となる中、これからの業界を担う若手をどう育てていくか。改めて考えることが求められている。