ブライダル業界　どうなる？人材不足の危機

　各産業における人材不足の問題が浮上している中で、サービス業に属するブライダル業界も深刻な状況だ。コロナの空白の3年間で、経費削減のためにリストラを図った企業もあり、さらに新卒採用の見送りによって、本来活躍すべき3、4年のキャリアを持つ人材の空洞化が大きな課題となっている。新規枠の削減、施行の調整を含めて、機会損失が生じている企業も出てきた。今号では業界の人材動向を会場関係者、有識者の声から探っていく。