採用数の回復は来年以降

　10月1日を皮切りに、ブライダル各企業でも内定式が開催された。1年半に及ぶコロナ禍にあって、特に昨年の新卒入社は例年に比べても抑える傾向が高まった。多くの産業でまだまだ新卒採用に対しては慎重な姿勢をとる企業が多い中で、ブライダル業界ではどの程度回復するのかが注目された。また、10月初めのタイミングは緊急事態宣言解除直後ということもあって、内定式もオンラインで対応するケースが多かったのも特徴の一つだ。今号では2020年からの各社の新卒採用の変化、オンライン内定式の工夫、企業の未来を担う金の卵たちに向けた各社社長たちの言葉を紹介する。ようこそ！ブライダル業界へ！！