中途採用〈成功のポイント〉

　難易度が年々高まっていると言われる中途採用。業界外への流出、さらにフリーを志す人材も増えているために、ブライダル業界はより厳しい状況となっている。そこで大手5社の人事担当者に、中途採用の現状、採用を円滑に進める上でのポイントを聞いた。特にプランナー職の場合は、20歳半ば～30歳台の女性をターゲットにするため、ママさんプランナー定着推進のために設けている各種制度、環境が安心感を与え、応募者集めの強みになっている。