中途市場の給与条件が高騰

コロナ禍の人員削減、明け後の施行増が重なり、この秋は深刻な人材不足に陥った企業も多い。人材市場では他業種の給与条件の高騰などで中途採用もままならず、今後も厳しい採用状況が続く可能性は高い。だからこそ今後求められてくるのは、定着率アップと少人数運営を実現する業務効率化だ。今号ではブライダル業界の人材難の実態と共に、定着率アップ、業務効率化を実現するための課題やポイント。さらにオペレーション改革の必要性も検証する。